1.  在院长和分管副院长的领导下，对医院的医疗业务、医疗质量、医疗技术行使科学的组织与管理，做好医务管理工作。

2.  在医务科主任的具体主持下，坚持以医疗工作为中心，努力提高医疗质量和医疗技术水平，保证医疗工作顺利开展。

3.  根据全院的年度工作安排，每年初做好工作计划和重点工作部署，同时按计划落实，经院长、分管副院长审批后执行。经常督促检查，协助解决困难，组织协同攻关，按期总结汇报。

4.  建立健全各项医疗规章制度和文件，组织医务人员认真贯彻执行。

5.  根据运营管理部门制定的医疗考核指标，制定相应的考核标准，按照目标要求，采取有效措施，不断改进，努力完成目标值。

6.  不断完善临床路径、日间手术、单病种管理工作，争取达到上级要求。

7.  负责临床、医技科室医疗质量控制、检查、指导，保障正常医疗工作秩序。

8.  协调各科室医疗工作，充分利用全院卫生资源。

9.  深入科室，了解和掌握医疗工作情况，组织重大抢救和院内外会诊，做好外院专家备案管理。

10.  监督临床科室各种MDT落实情况，并监督术前讨论、疑难复杂病历以及死亡病例等讨论，必要时参与讨论，并提出指导性建议。

11.  负责全院医、技、药师的业务训练和技术考核等三基三严培训。

12.  组织新技术、新项目的遴选工作，督促检查新技术、新项目的开展情况。

13.  组织本院医师执业证注册与变更工作。

14.  监督医、技、药师人员及科室的依法执业情况，严禁非法执业情况发生。

15.加强对医、技、药师外出参加学术活动的管理工作，负责其审批报销工作。加强医技药师外出进修人员及来院进修人员管理，不断完善相关规定。

16.负责临时性院外医疗业务和对基层医院的医疗技术指导工作、对口支援工作。

17.负责突发性公共卫生事件的医疗救治协调工作。

18.加强手术分级授权管理、医疗技术管理、处方授权管理、血液制剂使用授权管理、肿瘤药物授权管理。

19.加强爱婴医院管理、产科质量管理、孕产妇及新生儿死亡评审等各项孕产妇、新生儿相关医疗管理工作。

20.做好各相关专项经费管理，包括母婴保健相关经费中医药相关经费等，协助科教科做好重点专科部分经费使用管理。

21.做好中医药管理各项相关工作，每月按时上报相关数据。

23.做好重点专科建设及申报工作，做好日常管理工作，做好重点专科学科带头人的考核工作。

24.加强三无及特殊（贫困）病人医疗管理，扶贫对象医疗质量管理。

25.对接公、检、法监外执行人员以及监狱服刑人员门诊查体工作，并向门诊部做好后续查体交接，协助威海监狱患者住院手续办理工作。

26.做好医师定期考核工作，做好医师电子化注册系统、医疗机构电子化注册系统管理工作。

27.根据工作需要做好科技城、急诊外科、发热门诊、腹泻病门诊等医师排班工作。

28.协助其他职能科室做好相关工作。

29.完成上级及医院布置的临时性工作任务。

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