发挥科研副主任示范引领作用 打造聚力全院的科研创新磁场

2023年上半年，威海市中心医院2023年科研副主任选拔工作尘埃落定，6名人选脱颖而出，这是威海市中心医院科研创新进程上的一大创新举措，势必将加快实现医院高水平科技创新发展。

科研副主任团队虽是一个年轻充满活力的团队，却已手握多项原创性成果。为充分发挥其示范引领作用，医院组织科研副主任定期开展学术交流活动，包括高质量论文写作、优质项目选题、习得经验分享等方面，可增加医院科研创新浓郁氛围、营造良好学术风气，同时也可吸收其他学科科研骨干，充实多学科协作团队力量，聚全院之力为一体，为科研工作“翻土增肥”，促进科研成果高产优产。

医院对6名科研副主任立下责任状，瞄准科研“靶点”，定准发展方向。截至目前，6名科研副主任已参与完成对本年度储备科研项目申报、筛选筹划工作，高标准、高质量提炼整理出10余项可对上申报的精品项目，形成“梯次明显、接续有力”的项目储备格局，对日后医院各级各类项目申报精准匹配、精准孵化，打造出项目“订单式”培育新模式。

供稿：科教科 宋易