我院召开2018年度管理评审会议

1月13日至14日,我院组织召开2018年度管理评审会议，医院领导班子成员、科主任、护士长、医疗组长出席会议,72位临床、医技科室主任围绕党风廉政、科室管理、医疗服务、科研教学、学科建设等方面，运用PPT演示的方式进行总结汇报,着重报告了科室工作举措与亮点,查找了本专业与同行医院之间的差距,以及党风廉政建设实施情况，规划了2019年科室工作重点。本次管理评审会议紧密围绕党风廉政建设等问题，确保科室提升业务能力的同时，不断加强行风建设，促进廉洁医院创建工作的深入实施。

一、用数据说话，体现廉政建设的成效。围绕公益发展导向和群众就医需求，各临床、医技科室主任从控制平均住院日、药品比例、耗材比例、均次住院费用等方面进行逐一阐述，明确工作职责，确保药品、耗材使用管理有章可循、廉洁安全，防微杜渐，坚决防止医药购销领域不正之风对医院和医务人员的侵蚀，提高全院医务人员廉洁从医、廉洁办院的自觉性，同时，寻标对标，以周边先进医院为榜样，找准问题差距和自身薄弱环节，明确整改措施，营造创先争优的良好氛围。

二、从日常做起，增加述责述廉的内容。各科室的管理评审报告均针对2018年度科室党风廉政建设、廉洁自律、行业作风等方面进行述职述廉报告。通过此次述职述廉,旨在促进干部职工之间的学习交流,进一步提高中层干部的“四个意识”，强化纪律观念，充分发挥科室管理“领头羊”和联系职工群众的纽带作用, 推动全院党风廉政建设再上新高度。

会上，丛海波院长强调，近年来医院发展一年一个新台阶，不断展现新面貌，但全面从严治党管党、党风廉政建设“永远在路上”，全院干部职工不能懈怠，要从自身思想上找原因，做到不忘初心，坚守信仰，廉洁行医，保证以最饱满的热情、最规范的业务、最清正的服务为患者的健康做贡献。（纪检监察办   王安其）